dimanche 13 mai 2012

Bonjour,Mesdames,Messieurs


J'attire votre attention sur ce texte qui a été la reforme de Zeek rewards du 13 Aout 2011:a lire et a relire ,s'est assez compliquer a comprendre,je peux vous aider pour l'inscription et le développement de cette merveilleuse affaire.
Zeek Rewards n'est pas une affaire comme les autres ,elle est précieuse donc soyez éthique et droit;respecter là et vous aurez l'indépendance financière,s'est sur et certain car zeek a deux volets.
-le gain sur les points vip des enchères qui s'accumulent et donne au bout de 1200 Bids des $ comme pour moi.
-Et sur la généalogie,comme un mlm s'est ce qui est fantastique dans cette affaire,vous pourrez gérer votre entreprise.


Le texte a lire et relire ,pour votre succès/


Lettre de Burks Zeek PDG Paul13 août 2011 19:32d'administration71 Commentaires

Salutations!
C'est tôt samedi matin et je voulais obtenir cette lettre à vous ce week-end afin que vous puissiez avoir une chance de digérer les choses que je m'apprête à vous dire avant lundi soir. En tant qu'affilié ZeekRewards vous avez probablement entendu dire qu'il ya quelques améliorations, mises à jour et d'autres changements à venir et certains de nos sociétés affiliées peuvent être un peu confus, même concerné, à leur sujet
Chaque fois que l'entreprise fait des changements dans la façon dont ses sociétés affiliées se payer il ya toujours des questions auxquelles il faut répondre. Pourquoi est la société fait cela? Est-ce que cela signifie la société est d'avoir des ennuis? Dois-je être inquiet?
Espérons que cette lettre va mettre certaines de ces questions au repos. Je veux que ce soit un «droit de la bouche du cheval" des ressources que vous pouvez vous référer à se référer et vos affiliés compatriotes à. Je vais essayer de répondre à toutes les préoccupations (au moins tous ceux que j'ai entendu parler) dans un seul endroit.
Q. - D'abord, pourquoi sommes-nous changer quelque chose pour commencer? N'était-ce pas le système fonctionne parfaitement bien ZeekRewards?
A. - Tout à fait! ZeekRewards et Zeekler.com sont parmi les entreprises les plus prospères et les plus dynamiques sur Internet. Depuis Janvier, nous avons connu une croissance sans précédent et l'entreprise est solide, stable, libre de dettes et en bonne santé. Nos filiales ont connu un immense succès. Alors, pourquoi changer une bonne chose?
Voici la raison, et si quelqu'un vous dit le contraire, ils n'ont tout simplement pas savoir ce dont ils parlent. Depuis que nous avons conçu notre système de rémunération, il ya eu quelques décisions juridiques qui impliquaient d'autres sociétés de salaire des plans, mais, en raison des similitudes que ces régimes de rémunération d'autres avaient à la nôtre nous avons estimé qu'il était sage d'obtenir compétente conseille d'éviter les problèmes potentiels sur la route.
Si vous avez déjà été impliqué dans une entreprise qui a eu des ennuis juridiques que vous savez que ce n'est pas une chose agréable. Même si l'entreprise gagne finalement dans la cour du dommage est habituellement déjà fait et la survie est rare. Nous ne voulons pas que cela arrive de Zeek des récompenses!
Donc, nous avons embauché le consultant MLM haut dans l'industrie, le Dr Keith Laggos, PHD, et nous avons embauché la firme MLM haut droit, Gerald Nehra et Richard Waak, d'analyser tout ce que nous faisons à la lumière des récents litiges et nous indiquer où nous pourrions être vulnérable à une attaque de la réglementation.
Q. - Bon, alors qu'est-ce que les consultants et les avocats ont à dire?
A. - Tout d'abord, ils ont passé plusieurs jours à étudier exactement ce que nous faisons et comment nous présentons ce que nous faisons. Puis ils ont passé de nombreuses heures au téléphone avec Dawn et avec moi à creuser encore plus profondément dans la façon dont tout cela fonctionne. Ils voulaient bien comprendre toutes les complexités.Nous avons posé tout pour eux.
Une fois qu'ils digéré tout ce qu'ils nous revient avec quelques points clés qui, selon eux étaient les plus susceptibles, à terme, attirer l'attention négative. Leurs conseils était simple: Fixer ces choses ou, tôt ou tard, le programme sera probablement attaqué.
Q. - Donc, quelles sont les choses qui devaient fixer?
A. - Voici les principaux:
Une matrice 2x21, par lui-même, peut éventuellement être considéré comme violant les lois de loterie Interstate. Surtout avec aucune qualification en place où quelqu'un qui a la chance d'avoir un parrain actif peut obtenir des retombées assez pour gagner des milliers de dollars par mois pour ne rien faire. En outre, en fondant le taux de commission entièrement sur les filiales payés niveau d'abonnement pourrait être un problème.
Payer Parts Bénéficiaires quotidiennement sur le montant des achats d'une société affiliée crée le potentiel pour un défi SEC pour offrir un «placement passif». Cela est particulièrement vrai quand un pourcentage de gain spécifique (125%) était mentionnée.Même avec les Avertissements juridique complet que nous utilisions ils ont encore pensé que nous pourrions avoir des problèmes plus tard.
Dans l'industrie du MLM, il ya eu de nombreuses décisions judiciaires portant sur ce qu'on appelle «garage admissible» ou «front-loading». Cela signifie permettre affiliés à l'achat de grandes quantités de stocks qu'ils n'utilisent jamais ou vendre tout simplement de se qualifier pour le régime de rémunération. Il est généralement admis, à l'échelle industrielle, que les filiales doivent utiliser ou de vendre au moins 70% de leurs achats avant de pouvoir acheter plus. Notre système automatique quotidienne de rachat, sans qu'il soit nécessaire que les soumissions soient utilisés ou vendus, était un problème potentiel. Certaines filiales ont été accumulant des milliers de soumissions non utilisés.
Q. - Quelle est la compagnie pour répondre à ces questions?
A. - Chacun de ces trois principaux domaines de préoccupation ont été corrigés.
La matrice est maintenant un 2X5 avec des bonus correspondant au lieu d'un 2x21.Qualificatifs simples ont été mis en place qui vous permettent de gagner encore plus qu'avant (à cause de nos bonus infini). De qualification pour les commissions de la matrice est facile. Les exigences sont sur le site donc je ne vais pas entrer dans les détails ici. Beaucoup de nos filiales sont déjà pleinement qualifiés.
Notre produit dans ZeekRewards est soumissions VIP pour les ventes aux enchères Penny Zeekler. C'est ce que nous vendons. Réfléchissez à ceci: Si vous étiez représentant une société de cosmétiques et que vous vouliez acquérir de nouveaux clients au détail comment le feriez-vous? Il est très probable que vous l'achat d'un cas ou deux de rouge à lèvres, ombre à paupières et fond de teint liquide. Ensuite, vous donner à ces articles suite à des clients potentiels que «échantillons». Si le produit était un bon alors il est probable que certaines de ces perspectives serait de revenir plus tard et d'acheter plus de vous!
Récompenses Zeek n'est pas différent. Nous avons toujours attiré des clients de détail (les soumissionnaires) en donnant des exemples de soumissions. Ce que nous sommes sur le point de faire maintenant c'est différent, c'est que nous élargissons cadeau offre qui, en invitant nos affiliés de participer. Nous allons être ce qui vous permet de donner à vos clients des offres de vente au détail sous forme d'échantillons. En liant vos VIP Points Piscine sans but lucratif pour les offres que vous donner au lieu de les soumissions que vous achetez, nous résolvons un certain nombre de problèmes.
Tout d'abord, ZeekRewards ne peut plus être considéré comme un "investissement passif" depuis notre modèle de partage des bénéfices est vraiment basée sur l'acquisition de clients. Deuxièmement, le «front-loading» ou «garage-qualification" élément est éliminé parce que vous serez loin de donner les offres que vous avez achetés à titre d'échantillons pour attirer les clients, pas seulement assis sur eux et les laisser s'accumuler. Et troisième, mais très important, en utilisant vos offres comme échantillons pour attirer les clients crée une charge d'impôts déductibles potentiel publicitaire. Je ne suis pas un avocat fiscaliste, afin de consulter avec votre propre conseiller à propos de cette question, mais cela pourrait être énorme!
C'est un peu "out of order", mais certains de ces points se chevauchent. Éliminer le plafond de 125% sur le partage des profits accomplit également un couple de résultats importants. D'abord, il empêche quiconque d'accuser la société de payer un fixe "retour sur investissement". Ce n'est pas ce que nous faisons, mais il est important que nous éliminer toute apparence que ce que nous faisons! Ensuite, elle vous donne une augmentation! Basé sur le taux actuel de récompenses quotidiennes, vous devez gagner beaucoup plus en récompenses quotidiennes au cours des 90 jours, basée sur 100% de rachat, que vous avez gagné en utilisant le capuchon 125%.
Q. - Très bien, semble assez simple, mais comment se fait-tout cela étant mis en œuvre et comment peut-elle changer ce affiliés ont à faire pour gagner en récompense Zeek?
A. - Bonne question! Je suis content que j'ai demandé à celui-ci (sourire).
En fait, en dépit des rumeurs et des inquiétudes que quelques filiales peu ont partagé avec moi, il sera effectivement très peu de changement dans la façon dont vous gagnez de l'argent. Permettez-moi de régresser juste un moment pour clarifier quelque chose qui doit être clair.
Certaines filiales, paraît-il, ne comprennent pas la différence dans les "Offres" et «points». Mettons-nous que parfaitement compris et le reste sera facile. L'achat d'une candidature n'est pas différent de l'achat de n'importe quoi d'autre. Si vous achetez un hamburger chez McDonald vous donner le gars au comptoir de l'argent et il vous donne un hamburger. Ensuite, vous possédez le hamburger et le magasin possède de l'argent.Vous n'avez pas «investir» dans un hamburger en s'attendant à obtenir un retour. Vous venez d'acheter un hamburger. Vous arrivez à le manger ou le donner à quelqu'un d'autre à manger.
Lorsque vous achetez des soumissions ce n'est pas différent. Vous possédez des soumissions et la société possède de l'argent que vous avez passés. Vous n'avez pas fait un «investissement». Vous venez d'acheter une offre que vous pouvez dépenser dans la vente aux enchères ou de donner à quelqu'un d'autre pour passer à l'enchère.
Dans le passé, jusqu'à présent, les affiliés acheté offres VIP pour 1,00 $ US chacun.Parce que vous avez acheté que la soumission de la société vous a donné un POINT dans la piscine de participation aux bénéfices VIP. Chaque enchère vous avez acheté vous a donné un autre point dans la piscine. 100 offres achetés vous a donné 100 points dans la piscine. Si vous avez passé les offres dans les enchères de vos points n'ont pas été touchés. Chaque point que vous si vous aviez droit à 1,25 $ en récompenses quotidiennes. une fois les points avaient été payés 1,25 $ chacun qu'ils prendraient leur retraite et cesser de gagner plus de récompenses.
Voici comment elle sera différente de faire de l'avant:
Au lieu d'obtenir un point Bénéfice VIP Piscine à chaque fois que vous achetez une offre, vous aurez maintenant un point Bénéfice VIP Piscine à chaque fois que vous achetez une offre et le donner à un client potentiel de vente au détail. C'est une étape très simple supplémentaire. Je vais vous montrer à quel point il est simple dans une minute.
Au lieu de voir les points "retraite" quand vous avez été payé 1,25 $ en bourses quotidiens, vous verrez le point reste prix valides et revenus pour un angle de 90 jours, tant que vous déposez votre annonce tous les jours comme vous le faites déjà. Cela se traduira, comme je l'ai dit plus tôt, à une augmentation substantielle de gain pour la plupart de nos affiliés!
Q. - Comment ces améliorations concernent les offres que j'ai déjà achetés et les points que j'ai déjà dans ma piscine Bénéfice VIP? Comment ces améliorations concernent mes points bonus?
A. - Les changements ont très peu d'impact sur ce que vous avez déjà. Le principal effet immédiat sera que les points que vous avez dans votre piscine qui ont été versés à 125%, mais n'ont pas encore été retiré, sera déposer pour que nous puissions passer aux autres points du nouveau système. Si votre préférence VIP Rachat de candidature est fixé à rien de moins que 100% de racheter vous ne verrez pas de différence immédiate à tous. Les affiliés qui ont gardé leur réglage à 100% verrez tous les points retraités tomber. Ne pas être choqué quand cela arrive. Il est tout simplement déblayer un certain «bois mort» qui a été la création d'un nombre artificiellement gonflés. Nous autorisé les points pour rester en place au-delà de leur retraite pour vous donner un peu plus vite pour faire croître votre équilibre. Dans le cadre du nouveau système qui ne sera pas fait, donc vous aurez toujours une image exacte de ce que votre solde est vraiment.
Points que vous avez déjà sont «droits acquis» et que vous n'avez pas à donner les offres qui les ont créés de suite si vous ne voulez pas le faire parce que ceux-ci ont déjà reçu leurs points. Vous pouvez choisir de donner tout ou partie d'entre eux l'écart comme des échantillons, cependant, de faire croître votre entreprise. Consultez votre conseiller fiscal au sujet des possibilités là-bas aussi!
Permettez-moi d'abord examiner comment Points Bonus vous permet de convertir au nouveau système. Les points bonus gagnera pour une période de 60 jours. Tous les points bonus qui n'ont été que partiellement atteint leur plafond de gain de 125%, les gains à ce jour seront automatiquement transférés le 15 à votre solde de points VIP et des points de bonus restants qui n'ont pas encore atteint leur plafond Août se déplace à un calendrier 60 jours gagner le lundi et commencer à gagner pour les 60 jours. Après les 60 jours complets, ce que vous avez gagné sur les jours que vous avez annoncés, les points que vous avez gagnés sera ensuite transférer sur votre solde de points VIP.Permettez-moi de vous donner cet exemple: Si vous avez reçu un bonus de 100 points de bonus au moment de votre inscription et dans les dernières semaines que vous avez gagné 30 points sur cette récompense de 100 points de bonus, le lundi les 30 points que vous avez gagnés pour la publicité va transférer à votre solde de points VIP et les 70 points de bonus à gauche se déplace vers le calendrier gagner 60 jours. A la fin des 60 jours (à partir de Août 15e) supplémentaires que les points VIP que vous avez gagné par la gauche de plus de 70 points de bonus, se déplacera à votre solde de points VIP.
Maintenant, la commutation des points VIP que vous avez déjà le calendrier 90 jours sera de travailler très similiarly sauf qu'ils gagneront pendant 90 jours au lieu de 60 jours, comme les points de bonus faire. Le calendrier 90 jours débutera le lundi 15 Août. Tous les points non échus qui n'ont pas encore acquis leur plafond de 125% seront converties à ce système. Si vous avez acheté 1000 offres qui ont créé 1000 points sur le 30 juin, par exemple, et 300 de ces points ont atteint leur plafond de gain et à la retraite. Les 700 points qui n'ont pas encore gagné quoi que ce soit, serait commencer leurs 90 jours le 15 Août et gagnez des récompenses serait quotidiens tous les jours que vous annoncez et soumettre votre annonce dans votre back office. Toute soumission achetés aujourd'hui, qui génèrent des points en vertu du système existant, fera gagner des prix quotidiens pendant 90 jours, du lundi 15 Août et à partir de leur date des points étant portés à votre solde de points VIP à partir de ce point en avant. Donc, si vous achetez des soumissions le 23 Août et vous les donner à un nouveau client le 25 Août, vos points seront attribués à votre solde de points VIP le 25 Août et vous gagnerez des prix pour 90 jours à partir de Août 25. Il devrait être beaucoup plus simple de repérer les points qui sont encore actifs et quand ils prendront leur retraite et être enlevé. À l'avenir, les points que vous allez recevoir lorsque vous donner des offres VIP auront une durée de vie 90 jours en fonction du moment que vous avez reçu les points. Vraiment simple et beaucoup plus compréhensible.
Q. - De quelle autre façon puis-je gagner des points dans le Pool Bénéfice de détail (RPP)?
A. - C'est passionnant! A partir du 22 Août, en plus de gagner des points pour donner suite offres que vous avez achetés, vous gagnez aussi des points pour de la valeur totale de toutes les offres de détail achetés par vos clients Zeekler.com parrainés personnellement. Par exemple, vous présenter quelqu'un à Zeekler.com à qui vous donnez un échantillon de 50 offres gratuites. Ils aiment les ventes aux enchères et décident d'acheter un paquet de 100 soumissions pour 65 $. Vous recevrez immédiatement 13 $ (20%) de la Commission PLUS, vous recevrez la totalité des 65 points pour vous solde de points VIP. Vous pouvez voir de cela, les clients plus vous présenter Zeekler, plus vite votre équilibre peut se développer!
Q. - Alors, qui va être affiliés donnant offres d'? D'où viendront ces clients viennent et ce, si une société affiliée n'a pas de clients encore?
A. - La plupart de nos filiales sont extrêmement excités au sujet de l'offre, donnez-programme et le considèrent comme la partie la plus excitante du régime de rémunération nouvelle. Ils voient comment cela va exploser leur entreprise et certains d'entre eux sont déjà de voir les gens de brouillage pour obtenir en ligne pour les offres gratuites. Enchères Penny sont l'un des modèles les plus chauds d'affaires dans le monde en ce moment et loin de donner gratuitement des offres en grandes quantités est en cours pour faire croître Zeekler comme un fou.
Il ya quelques filiales peu, cependant, qui sont un peu comme Chicken Little. Ils sont en cours d'exécution autour de crier "le ciel est en baisse, le ciel va nous tomber" parce que nous parlons loin de donner des soumissions. Au lieu de voir la possibilité que cela crée pour eux de littéralement exploser leurs revenus, ils voient l'étape supplémentaire comme une immense montagne impossible!
Deux choses à considérer. Tout d'abord, je crois que n'importe qui peut appeler tante Sally ou un collègue Bob ou le serveur à la salle à manger local et dire: «Hé! Je suis payé pour donner des offres pour la vente aux enchères Penny Zeekler. Ils veulent que les gens d'essayer la vente aux enchères et de voir à quel point il est amusant de gagner des trucs idéal pour des prix vraiment bas. Voulez-vous laissez-moi vous inscrire afin que je puisse vous donner quelques offres gratuites? "Presque tout le monde va dire oui à cela et vous avez vos clients de donner des offres pour.
Pour les affiliés qui, pour une raison quelconque, ne peuvent tout simplement pas à trouver tous les clients à tous, nous avons déjà mis une acquisition client co-op en place qui vous permettra de vous «achetez» des clients. En d'autres termes, nous sommes de publicité et de promotion de Zeekler et le partage des clients avec nos sociétés affiliées pour une somme modique pour couvrir une partie du coût de la publicité. Bien sûr, chaque affilié doit certainement être le partage avec tout le monde Zeekler qu'ils savent et non en fonction de l'entreprise de faire tout le travail pour vous. C'est ce qu'on appelle «réseau» de marketing et de certains travaux est prévu. Ce n'est pas si difficile que ça.C'est un travail vraiment amusant.
Faisons tous ensemble pour obtenir le mot que ZeekRewards est en feu et est maintenant prête pour l'avenir le plus passionnant qu'on puisse imaginer!
Nous faisons des changements qui assureront la survie à long terme et la viabilité. Je suis totalement engagé à chacun de vous et de garder tout conforme à 100% et très rentable pour vous.
Je suis sûr qu'il ya d'autres questions que je n'ai pas abordés dans cette lettre, mais ceux-ci sont les principaux points que je voulais être sûr que vous avez compris. Je vais envoyer une autre lettre la semaine prochaine avec plus de détails.
Principalement, je veux juste que vous compreniez que le ciel ne tombe pas, Venture Group Rex est en grande forme, la semaine dernière a battu tous les dossiers de l'entreprise, et l'avenir est très prometteur. Prenez vos lunettes de soleil et allons-y ensemble!
Pour vous le succès massif,
Burks Paul, propriétaire et chef de la direction







Cordialement


Gilles Pagano


ps:j'ai oublié,je suis a plus de 500$ de gain depuis févrire en ayant commencé avec 10$,pas mal non 

ZeekRewards est un site de ventes aux enchères aux USA qui propose également des
produits de magasins en ligne. ZeekRewards se developpe depuis 14 ans à l'aide d'un
concept publicitaire innovant sur le net et au travers des réseaux sociaux. Chaque
adhérent place quotidiennement une publicité et est payé pour le faire. Il obtient ainsi
des récompenses appellées “Bids” (1 bid = 1 dollars)
(Il faut comprendre qu'en prenant l'abonnement de base de 10 dollars et sans mettre
de capital, il faut 1 ans et demi pour atteindre 25000 bids. 25000/547 jours=46
bids par jour en moyenne; au départ il y en a peu. Mais arrivé à 1000, ça fait 20
bids/jour; arrivé à 10000 ça fait 200 par jour; et arrivé à 25000 ça fait 500
bids/jour. D'ou la moyenne de 46 bids par jour et d'ou l'intérèt de capitaliser à 100%
au départ plutot que de retirer. ) A savoir aussi que 25000 bids est un exemple et
que l'on peut mettre la barre moins haute. C'est nous qui choisissons.
COMMENT CA FONCTIONNE
En fonction de vos moyens vous choisissez l'abonnement mensuel qui vous convient le
mieux pour avancer à votre rythme: 10, 50 ou 99 dollars. (Si vous avez les moyens
de mettre 1000 dollars, vous n'avez plus d'abonnement à payer et vous allez arriver
très rapidement à cumuler les 25000 "bids" de l'exemple ci-dessous.)
Voici le scénario où vous pourriez recevoir $ 2.000 à $ 3.000 par mois passivement.
Nous allons utiliser le chiffre de 2% de cash-back par jour dans cet exemple (S'il vous
plaît noter: Ceci n'est qu'un exemple et le montant réel varie au jour le jour). Lorsque
vous atteignez 25.000 offres de crédits (bids) sur votre compte, vous pouvez
commencer à faire un plan 80/20 cash-out. Portez une attention particulière ...
Quand vous atteignez 25.000 crédits (bids) sur votre compte, et avec un pourcentage
de cash-back quotidien de 2%, ZeekRewards vous versera 500$ par jour.
Tout d'abord, avez-vous remarqué? ... Vous faites 500$ par jour ... Mais ce n'est pas
votre argent de poche!
En effet, le but est de continuer à faire grossir le nombre de bids. (c'est vous qui
décidez) D'ou l'intérèt de choisir le plan 80/20 que vous pouvez changer à tout
moment dans votre back office.
Bien, le plan 80/20 fonctionne comme cela: prendre 80% de 500 $ (soit 400 $) et
les remettre dans la balance de votre croissance en faisant votre publicité tous les
jours; ce qui est simple. Ensuite, retirer 20% de la somme de 500 (soit $ 100) et
l'utiliser comme vous le voulez.
Cela représente donc 700 $ par semaine, soit environ 3000$ par mois en revenu
passif!
Mais garder à l'esprit: ces montants continuent à se développer jour après jour, mois
après mois puisque vous ne retirez que 20%. Où pouvez-vous faire ça ailleurs?
Ce n'est pas tout! ZeekRewards a une incroyable matrice forcée de 2x21 pour ses
membres Premium qui va complètement souffler votre esprit. Avec elle, vous pouvez
gagner jusqu'à 3,50$ pour Diamond, 1,50$ pour Gold et 0,40$ pour Silver sur
chaque abonné payant dans votre matrice + 20% sur ses achats aux enchères.. Ceci
mois après mois! Il s'agit d'un plan alimenté par du carburant de fusée et le ciel est
sans limite!
Donc, voici donc ce que vous avez à faire de vos 10 minutes de travail par jour:
1.) Connectez-vous à ZeekRewards. Déposez votre annonce gratuitement pour votre
crédit de la journée. Ceci est important!
2.) Soumettez cette annonce dans votre back office ZeekRewards .
3.) Gardez votre % de balance quotidienne jusqu'à ce que vous soyez rendus là où vous
voulez être financièrement!
Ça y est! Maintenant, aller jouer au golf, ou aller à la gym, ou faites ce que vous avez
à faire.
Cerise sur le gateau: vous pouver acheter des bids avec 60% de remise: 200 bids pour
130$ ou bien aux enchères 3 jours par semaine à 10% de leur valeur. (ceci dépend du
nombre d'enchérisseurs). Donc un moyen de cumuler des bids à moindre prix.
Inscrivez-vous gratuitement pour avoir le détails dans le backoffice:
http://jesusguillaume.zeekrewards.com/